Strategi SDM Perusahaan

Abstract

Buku ini hadir sebagai panduan menyeluruh tentang bagaimana mengelola sumber daya manusia secara strategis untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi. Buku ini mencakup berbagai aspek penting seperti peran strategis SDM, penyusunan visi dan misi yang selaras dengan arah perusahaan, proses rekrutmen dan seleksi talenta, pengembangan kompetensi manajemen kinerja, strategi penghargaan, pelatihan karyawan, organisasi, manajemen talenta, dan kepemimpinan yang inspiratif.

Selain itu, dibahas juga pentingnya budaya organisasi, manajemen perubahan, kesejahteraan karyawan, resolusi konflik, strategi SDM di era digital, serta tantangan dan peluang masa depan. Dengan pendekatan teoritis dan praktis, buku ini menjadi referensi penting bagi pemimpin manajer HR, dan akademisi dalam membangun sistem SDM yang adaptif, produktif, dan berkelanjutan.