Manajemen Sumber Daya Manusia

Abstract

Buku ini membahas aspek-aspek kunci dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang efektif di dalam organisasi. Dimulai dengan konsep dasar SDM, buku ini menelusuri peran SDM dalam mendukung strategi organisasi, mencakup perekrutan, seleksi, pengembangan karyawan, penilaian kinerja, hingga kompensasi dan motivasi.
Selain itu, buku ini menyoroti pentingnya kepemimpinan dalam membangun budaya kerja yang produktif serta pengelolaan konflik dan hubungan kerja. Pembaca juga diberikan panduan mengenai kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan pendekatan adaptif dalam menghadapi perubahan global dan teknologi dalam manajemen SDM.
“Manajemen Sumber Daya Manusia” adalah referensi ideal bagi Anda yang ingin memahami bagaimana membangun tim yang efektif, meningkatkan produktivitas karyawan, serta memaksimalkan peran SDM dalam pencapaian tujuan organisasi.